Memahami manajemen pengetahuan
Baca cepat Buka
Manajemen pengetahuan adalah suatu bentuk strategi dan proses dimana suatu organisasi mengidentifikasi, menyimpan dan berbagi pengetahuan dari kapasitas intelektual anggotanya (“memori organisasi”) dan menciptakan nilai dari informasi ini untuk kepentingan organisasi.
Manajemen pengetahuan adalah pendekatan interdisipliner untuk memaksimalkan pengetahuan
dan mencapai tujuan perusahaan.
Manajemen pengetahuan terdiri dari dua suku kata pengetahuan, yaitu manajemen dan manajemen pengetahuan.
Pengetahuan adalah apa yang diketahui orang dan berasal dari pengalaman sehari-hari, fakta, peristiwa dan pendidikan dari sekolah dan universitas. Dengan pengetahuan Anda dapat membuat keputusan dan keputusan yang bijak.
Memahami manajemen pengetahuan menurut pendapat para ahli
1. Menurut Bhatt
Manajemen pengetahuan adalah proses menciptakan, memvalidasi, menyajikan, mendistribusikan, dan menerapkan pengetahuan.
2. Menurut www.km-forum.org
Manajemen pengetahuan adalah disiplin ilmu yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja seseorang atau organisasi dengan menyediakan dan menyediakan sumber daya pengetahuan saat ini dan masa depan.
3. Menurut Nonaka
Manajemen pengetahuan, d. H. Justified True Beliefs: “Ketika seseorang menciptakan pengetahuan, dia dapat memegang keyakinan yang sah dan masuk akal dari situasi baru dengan menggantinya dengan mereka. Tindakan menciptakan makna.
Baca lebih lanjut: Etika Bisnis
4. Menurut Jarvenspaa dan Maki
Manajemen pengetahuan adalah penciptaan pengetahuan baru, pertukaran pengetahuan, penyebaran dan banyak alat dan metode untuk memfasilitasi ini.
5. Menurut Webster
Manajemen pengetahuan adalah pengalaman, keahlian, interpretasi dan intuisi.
6. Menurut Gupta
Manajemen pengetahuan adalah proses yang membantu organisasi menemukan, memilih, menyebarkan, dan mengkomunikasikan informasi kunci dan keahlian yang diperlukan untuk kegiatan seperti pemecahan masalah, pembelajaran dinamis, perencanaan strategis, dan pengambilan keputusan.
7. Menurut R. Gregory Little
Manajemen pengetahuan, yang membahas kegiatan dalam organisasi yang berfokus pada perolehan pengetahuan dari pengalaman itu sendiri dan pengalaman organisasi lain dan menerapkan pengetahuan itu untuk mencapai tujuan organisasi.
8. Menurut Ellen Knap
Manajemen pengetahuan adalah cara mengubah informasi dan kekayaan intelektual menjadi nilai yang sangat berguna bagi perusahaan dan orang-orang di dalamnya.
9. Menurut Tom Davenport
Manajemen pengetahuan merupakan indikasi efektif memperoleh, memahami dan menggunakan pengetahuan.
10. Menurut Pusat Produktivitas dan Kualitas Amerika
Manajemen pengetahuan meliputi strategi dan diskusi, pencatatan dan pengetahuan organisasi.
11. Menurut Jann Dan Lantu
Manajemen pengetahuan adalah metode sistematis untuk menemukan, memilih, mengatur, mengekstrak dan memberikan pengetahuan dengan cara tertentu.
Bagi pekerja juga akan dapat menggunakan dan meningkatkan penguasaan pengetahuannya pada bidang studi tertentu, kemudian ada proses kelembagaan sehingga pengetahuan yang tercipta menjadi corporate knowledge.
12. Menurut David Gurteen
Manajemen pengetahuan adalah perasaan manusia untuk membuat proses pertukaran pengetahuan serta belajar dan bekerja sama lebih efektif daripada proses yang dapat menyenangkan secara mental (mentality of fun).
13. Menurut CWA
Manajemen pengetahuan adalah salah satu kegiatan dan proses manajemen untuk menggunakan pertumbuhan dan perkembangan pengetahuan dalam organisasi melalui pengelolaan pengetahuan dalam rangka meningkatkan kompetensi perusahaan dengan meningkatkan proses pembiayaan penggunaan pengetahuan.
14. Kepada Dimtia dan Oder
Manajemen pengetahuan adalah salah satu proses di mana organisasi, di mana pun, mengumpulkan pengetahuan, baik itu di database, di surat kabar atau di benak orang, dan kemudian mendistribusikan pengetahuan di mana hijau bergairah.
15. Setelah Carl Davidson dan Philip Voss
Manajemen pengetahuan adalah salah satu cara untuk mengelola organisasi Anda, mengelola pengetahuan yang ada, menyimpannya dan membaginya dengan tim, meningkatkan kualitas dan nilai pengetahuan melalui integrasi.
16. Menurut Townley
Manajemen pengetahuan adalah kombinasi dari pengetahuan yang dapat digunakan dan dibagikan di seluruh perusahaan. untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi.
17. Menurut Bryan Bergeron
Manajemen pengetahuan merupakan salah satu alat manajemen untuk mendukung keberhasilan strategi bisnis perusahaan untuk memaksimalkan pencapaian kinerja perusahaan dengan secara sistematis mendukung pengelolaan kekayaan intelektual dan pemangku kepentingan.
18. Menurut UNDP
Manajemen pengetahuan adalah program kerja yang dapat melakukan proses pengumpulan, penyimpanan dan berbagi pengetahuan, kami akan
Lihat Juga :
https://student.blog.dinus.ac.id/handay/kurva-penawaran/
https://blogs.uajy.ac.id/teknopendidikan/kantor-ketenagakerjaan/
http://blog.ub.ac.id/petrusarjuna/definisi-indeks-harga/
http://41914110003.blog.mercubuana.ac.id/repeater-definisi/
http://aldirenaldi.blog.institutpendidikan.ac.id/definisi-literasi-keuangan/
https://linda134.student.unidar.ac.id/2021/07/modem-adalah-definisi-fungsi-jenis-mode.html
https://syifa.student.ittelkom-pwt.ac.id/masalah-prioritas/
http://linux.blog.gunadarma.ac.id/2021/07/05/terapi-aktivitas-kelompok/
http://blog.isi-dps.ac.id/nyomanyudiawan/menanam-wortel-sejarah-konten-varietas-kondisi/
http://dewi_marisa12u.staff.ipb.ac.id/2021/07/04/trikoma-adalah/
http://blog.dinamika.ac.id/arya/2021/07/04/kurva-permintaan-elastisitas/
http://staff.unila.ac.id/siswantoro/investasi-adalah/
https://perpustakaan.unibabwi.ac.id/akuntansi-adalah-tujuan-fungsi-peran-prinsip-konsep/
https://blogs.itb.ac.id/blogbantuy/manajemen-proyek/
http://serisekarsari.bm.uma.ac.id/wanita-sholehah/
http://rosdiana.stkipdamsel.ac.id/teks-eksplanasi/
http://srijapri.mahasiswa.unimus.ac.id/kegiatan-ekonomi/
http://firman.blog.unas.ac.id/iptek-adalah/
https://www.beritasatu.com/digital/105253/ini-cara-penggunaan-kelebihan-dan-kekurangan-whatsapp-web
https://www.wartaekonomi.co.id/read349016/guys-catat-baik-baik-ini-cara-login-dan-logout-wa-web-yang-paling-benar
